月嫂无证上岗主要可能违反的是与消费者权益保护和合同欺诈相关的法律。

首先，从消费者权益保护的角度来看，如果家政服务公司或月嫂机构在提供服务时宣称月嫂具备相关证书，但实际上月嫂并无相关资格，这就构成了对消费者的欺诈。根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者有权获得真实、准确的服务信息，而经营者则有义务提供这些信息。如果经营者提供虚假信息或隐瞒真实情况，就可能构成欺诈行为，消费者有权要求赔偿。

具体来说，就像广东省揭阳市中级人民法院审结的那起家政服务合同纠纷案一样，家政服务公司宣称“从源头杜绝无证月嫂”，但实际上派遣的月嫂并无相关证书。这种行为就被法院认定为消费欺诈，家政服务公司因此被判退还服务费余款并按已收取服务费的三倍支付赔偿金。

其次，从合同欺诈的角度来看，如果家政服务合同明确约定月嫂必须具备相关证书，而实际派遣的月嫂却无证上岗，这也构成了合同欺诈。在这种情况下，消费者可以依据合同约定要求家政服务公司承担违约责任，包括退还费用、赔偿损失等。

综上所述，月嫂无证上岗主要可能违反《消费者权益保护法》中关于欺诈行为的规定，以及可能违反家政服务合同中的相关约定。因此，建议消费者在选择家政服务时，一定要仔细核实月嫂的资格和证书情况，避免遭遇欺诈行为。同时，对于家政服务公司来说，也应该严格遵守相关法律法规和合同约定，确保提供的服务质量和安全性。