您好，关于您提出的“月嫂没有健康证上岗是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，月嫂没有健康证上岗是违法的。

首先，根据《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》的相关规定，公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。月嫂作为直接为顾客（即新生儿和产妇）提供服务的人员，显然属于需要持有健康合格证明上岗的范畴。这是因为月嫂的工作性质决定了她们需要与新生儿和产妇进行密切接触，如果月嫂患有某些有碍公共卫生的疾病，如病毒性肝炎、活动期肺结核等，很容易在服务过程中将疾病传播给顾客，从而严重威胁顾客的身体健康。

其次，从实际案例来看，也有相关的行政处罚案例支持这一观点。例如，某保健养生中心就曾因安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作而受到行政处罚。这进一步证明了，无论是保健养生中心还是月嫂服务机构，都必须严格遵守相关法律法规，确保从业人员持有有效健康合格证明上岗。

最后，我想强调的是，要求月嫂等从业人员持有有效健康合格证明上岗，不仅是为了保障顾客的健康安全，也是为了规范行业管理、维护公共卫生秩序。因此，如果您在选择月嫂服务时，发现月嫂没有健康证或者健康证已过期，您有权拒绝其服务，并向相关部门进行举报。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。