评审专家在评审有子女作为普通员工参与投标的项目时，通常需要回避。以下是对这一结论的详细解释：

1. 回避原则：

   • 在招投标过程中，为了确保评审的公正性和独立性，通常会要求评审专家与投标方之间不存在利害关系。
   • 回避原则是为了防止评审专家因个人关系或利益而对投标方产生偏袒或歧视，从而影响评审的公正性。

2. 子女作为普通员工的情况：

   • 虽然子女只是作为投标公司的普通员工，但评审专家与投标方之间仍然存在一种间接的利害关系。
   • 这种利害关系可能不足以直接影响评审结果，但为了避免任何潜在的偏见或质疑，评审专家应当遵循回避原则。

3. 相关法律法规和规定：

   • 根据一些地方的公共资源交易管理规定，如铜陵市人民政府信息公开网所提到的，项目实施主体及其子公司、下属单位的工作人员不得以专家身份参与本单位或者代理项目的评标评审。
   • 虽然这一规定直接针对的是项目实施主体及其子公司、下属单位的工作人员，但其中的回避原则同样适用于评审专家与投标方之间存在利害关系的情况。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，如果评审专家发现自己与投标方之间存在利害关系，如子女作为投标公司的员工，应当主动提出回避。
   • 评标委员会或评审机构在得知评审专家与投标方存在利害关系后，也应当及时更换评审专家，以确保评审的公正性和独立性。

综上所述，评审专家在评审有子女作为普通员工参与投标的项目时，为了遵循回避原则并确保评审的公正性和独立性，通常需要回避。如果你有其他关于公司法务或股权转让的问题，欢迎随时向我咨询。