是否请律师来帮忙讨要工资，这取决于你的具体情况。下面我从几个角度帮你分析这个问题：

1. 从成本效益角度考虑：

   • 请律师确实会产生一定的费用，包括咨询费、代理费等。你需要衡量这些费用与你可能追回的工资数额之间的关系。
   • 如果你的工资数额较小，而律师费用相对较高，那么从经济角度来看，可能不太划算。

2. 从专业性和效率角度考虑：

   • 律师具备专业的法律知识和经验，能够更准确地评估你的案件，提供有效的法律建议，并帮助你制定合适的维权策略。
   • 律师熟悉劳动工伤领域的法律法规和程序，能够更高效地处理你的案件，节省你的时间和精力。

3. 从风险防控角度考虑：

   • 在讨要工资的过程中，可能会遇到一些法律风险和纠纷。律师能够帮助你识别这些风险，并提供相应的法律保障，降低你的损失。
   • 如果你没有专业的法律知识，可能会在处理过程中做出一些不利于自己的决定，导致权益受损。而律师的介入可以避免这种情况的发生。

4. 从实际情况角度考虑：

   • 如果你的案件比较复杂，涉及多个法律关系和证据收集，那么请律师协助会更有保障。
   • 如果你已经尝试与用人单位协商但无果，或者用人单位拒绝支付工资，那么请律师通过法律途径来维权可能是一个更好的选择。

综上所述，是否请律师来帮忙讨要工资，需要你根据自己的实际情况来做出决定。如果你的案件简单且工资数额较小，可以尝试自己通过法律途径来维权；但如果你的案件复杂或工资数额较大，或者你在处理过程中遇到困难，那么请律师协助会是一个更明智的选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。