劳动局（人力资源和社会保障局）归本级人民政府管理。具体来说：

1. 本级人民政府的直接管理：各级人力资源和社会保障局作为政府的组成部门，直接接受本级人民政府的领导和管理。例如，县级人力资源和社会保障局由县级人民政府负责，市级则由市级人民政府管理。本级人民政府对人社局的工作进行整体规划、指导和监督。

2. 上级部门的业务指导与监督：在业务层面，人力资源和社会保障局还需接受上级人力资源和社会保障部门的指导和监督，以确保政策执行的一致性和准确性。

3. 监察与审计机关的监督：监察机关对人力资源和社会保障局公职人员进行监察，审计机关则对人社局的财政收支、财务收支进行审计监督。

劳动局（人力资源和社会保障局）在维护劳动者权益、促进就业、监督用人单位遵守劳动法律及管理社会保险事务等方面发挥着重要作用。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。