公司股东举报职务侵占罪立案后，可以要求赔偿公司股东的损失。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占的定义与性质：

   • 职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这是一种违法行为，严重时可能构成犯罪。

2. 公司股东的法律权利：

   • 当公司股东发现公司内部存在职务侵占行为时，他们有权采取法律措施来维护公司和自身的权益。这包括向公安机关报案以追究刑事责任，以及提起民事诉讼来要求返还财产和赔偿损失。

3. 赔偿损失的法律依据：

   • 若职务侵占行为给公司造成了损失，股东在提起民事诉讼时，可以要求侵权人（即职务侵占者）返还被侵占的财产，并赔偿因此给公司及股东造成的损失。这一要求是基于侵权法对于损害赔偿的基本原则。

4. 股东提起诉讼的注意事项：

   • 在提起诉讼前，股东应尽可能收集全面、客观的证据材料，以确保诉讼的成功率。这些证据应包括能够证明侵占行为存在的所有相关文件、记录和凭证。
   • 股东可以代表公司或以公司名义向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任。
   • 如果公司未能采取行动维护自身利益，或者因某些原因无法直接起诉，股东还可以考虑提起股东代表诉讼，以维护公司和全体股东的权益。

5. 实际案例的参考：

   • 在实际案例中，当公司法人或其他工作人员利用职务之便侵占公司财产，损害公司利益并间接影响股东权益时，股东已成功通过法律途径要求赔偿。这包括先通过公司内部救济途径（如书面请求监事会起诉），若被拒或未得到响应，则股东有权为公司利益以自己名义直接起诉。

综上所述，公司股东在举报职务侵占罪立案后，确实可以要求赔偿公司股东的损失。他们可以通过提起民事诉讼来维护自身的合法权益，并要求侵权人承担相应的法律责任。如果你在这方面有进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。