首先，我们要明确一点：工人在工厂内因工作原因死亡，通常会被认定为工伤事故。接下来，我会详细解释工厂在此类事故中可能承担的责任。

1. 工伤认定与责任：

   • 根据《工伤保险条例》，工人因工作原因受到伤害或死亡，应被认定为工伤。这意味着，如果工人在工厂内砸死，且该事故与工作有关，那么工厂需要承担工伤赔偿责任。
   • 工厂需按照法律规定为工人缴纳工伤保险，工伤保险基金将支付工人的医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2. 安全生产责任：

   • 工厂作为用人单位，有义务提供安全的工作环境，确保工人的生命安全和身体健康。
   • 如果工厂未能履行安全生产责任，导致工人死亡，工厂除了承担工伤赔偿责任外，还可能面临安全生产监管部门的处罚，包括罚款、停产整顿等。

3. 民事赔偿责任：

   • 在某些情况下，如果工厂的过错或疏忽导致了工人的死亡，受害者的家属还可以提起民事诉讼，要求工厂承担民事赔偿责任。
   • 这包括赔偿受害者家属因工人死亡而产生的经济损失、精神损害等。

4. 刑事责任：

   • 如果工厂的管理人员或相关责任人因违反安全生产规定或其他法律法规，导致重大伤亡事故，还可能面临刑事责任。
   • 这可能包括被判刑、罚款等刑罚。

综上所述，工人在工厂砸死，工厂需要承担的责任是多方面的，包括工伤赔偿责任、安全生产责任、民事赔偿责任以及可能的刑事责任。具体责任需根据事故的具体情况和相关法律法规来确定。如果您或您的家属遇到了类似的问题，建议尽快联系我，我将为您提供专业的法律咨询和帮助。