工伤死亡行政诉讼不一定开庭。以下是对此问题的详细解答：

1. 工亡认定的行政程序：

   • 工亡认定是一个行政确认程序，主要由社会保险行政部门负责。在这个过程中，通常不需要开庭。社会保险行政部门会根据提交的材料和调查情况，作出工伤认定的决定。

2. 行政诉讼的可能性：

   • 如果用人单位或工亡职工家属对工亡认定结论不服，他们有权通过行政复议或行政诉讼来解决争议。
   • 在行政诉讼中，开庭是可能的一个环节，但并非必然。法院会根据案件的具体情况、双方当事人的意见以及证据的提交情况，来决定是否需要开庭审理。

3. 开庭时间的影响因素：

   • 如果案件进入行政诉讼阶段，开庭时间会受到多种因素的影响，包括法院的案件积压情况、案件的复杂程度、双方准备证据的进度等。
   • 因此，从立案到开庭，可能需要一段时间，具体时间取决于上述各因素的综合作用。

4. 法律建议：

   • 对于工伤死亡案件，当事人应首先通过行政程序进行工亡认定。
   • 如果对认定结论有异议，可以考虑通过行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，当事人应积极配合相关部门的工作，准备好相关证据材料，并耐心等待法院的通知。

综上所述，工伤死亡行政诉讼并不一定会开庭。当事人应根据案件的具体情况和法院的通知来配合相关工作，并准备好相关证据材料以维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询。