工伤上诉是否需要开庭，这主要取决于上诉的具体阶段和性质。以下是对这一问题的详细分析：
工伤认定阶段通常不需要开庭
- 工伤认定主要由社会保险行政部门负责，他们会根据申请人提供的材料进行审查和认定。这一过程中，通常不需要开庭审理，而是通过书面审查、调查核实等方式进行。
- 如果双方对工伤认定没有争议，或者争议较小，那么整个认定过程可能都不会涉及开庭。
对工伤认定结果不服，申请行政复议时可能涉及类似开庭的审理
- 如果对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议。
- 在行政复议阶段，虽然不一定有正式的开庭程序，但复议机关会进行调查听证，听取双方的陈述和辩论，审查相关证据。这一过程在形式上可能类似于开庭，但并非严格意义上的法庭审理。
对行政复议决定不服，提起行政诉讼时则需要开庭
- 如果对行政复议决定仍然不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
- 在行政诉讼阶段，会有正式的开庭审理程序。双方当事人需出庭举证、质证和辩论，由法院根据双方提供的证据和法律规定作出判决。
建议与注意事项：
- 在工伤认定过程中，关键是要准备好相关材料，及时去申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
- 如果对工伤认定结果或行政复议决定不服，不要轻易放弃，可以依法提起行政诉讼来维护自己的权益。
- 在整个过程中，如果遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，工伤上诉是否需要开庭取决于上诉的具体阶段和性质。在工伤认定阶段通常不需要开庭，而在行政诉讼阶段则需要开庭审理。希望这些信息能对你有所帮助，如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。