快消业务员擅自离开自己的区域发生交通事故，一般不算工伤。下面我来详细解释一下：
工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。对于快消业务员来说，其工作区域通常是公司指定的销售范围，擅自离开这一区域，就超出了正常的工作范围。
具体分析
工作区域与工伤的关系：
- 如果业务员是在公司指定的区域内工作，且因工作原因发生交通事故，那么很有可能被认定为工伤。
- 但如果业务员擅自离开自己的区域，这一行为本身就违背了公司的工作规定，且此时发生的交通事故与工作无直接关联，因此通常不会被认定为工伤。
工伤认定的例外情况：
- 当然，也存在一些例外情况。比如，业务员虽然擅自离开了区域，但发生交通事故是因为紧急避险、执行公司特殊任务等与工作有关的原因，那么仍有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体分析，并提供充分的证据来支持。
法律建议
- 对于快消业务员来说，应严格遵守公司的工作规定，不要擅自离开自己的工作区域。
- 如果不幸发生交通事故，应及时报警并寻求医疗救助。同时，根据事故情况，如果认为有可能构成工伤，应尽快向公司报告，并按照规定申请工伤认定。
- 在申请工伤认定时，应提供充分的证据来证明事故与工作之间的关联性，比如工作记录、证人证言等。
综上所述，快消业务员擅自离开自己的区域发生交通事故，一般不算工伤。但具体情况还需根据事故发生的具体原因和证据来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。