国外发生工伤外国工友可以出工伤证言。以下是详细分析：

1. 工伤认定的核心要素：

   • 工伤认定并不局限于国籍或工友的身份，而是主要基于事故发生的时间、地点和原因。
   • 根据《工伤保险条例》，工伤认定主要考虑三个因素：工作时间和工作场所、工作原因、以及主观过错（劳动者非故意造成事故伤害）。

2. 国外工伤的适用性：

   • 若你在国外工作时发生工伤，且满足上述工伤认定的条件，你仍然有权出具工伤证言。
   • 工伤认定的关键在于事故是否与工作相关，而不在于你的国籍或在哪里工作。

3. 工伤认定的具体情形：

   • 除了上述三个基本条件，《工伤保险条例》还规定了其他应认定为工伤的情形。
   • 例如，因工外出期间因工作原因受伤，或上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等，也可认定为工伤。

4. 法律建议：

   • 如果你在国外发生了工伤，并希望出具工伤证言，首先要确保事故满足工伤认定的条件。
   • 收集相关证据，如工作时间记录、事故现场照片、医疗报告等，以便在需要时提供证明。
   • 若遇到复杂情况，或不确定如何操作，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，无论你是哪国籍的工友，在国外发生工伤时，只要满足工伤认定的条件，都可以出具工伤证言来维护自己的权益。如果你在这方面有更多具体问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我提问，我会结合我的专业知识为你解答。