关于“当天申请请假是否有效”的问题，这主要取决于你所在单位的具体规章制度以及请假流程的规定。一般来说，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 单位规章制度：

   • 首先，你需要查阅你所在单位的员工手册、劳动合同或相关规章制度，看是否有关于请假申请的具体规定。比如，有的单位可能要求员工提前一天或几天提交请假申请，而有的单位则可能允许当天申请请假。

2. 请假流程：

   • 其次，要了解你所在单位的请假流程。如果单位有明确的请假流程，比如需要通过特定的系统或表格提交请假申请，并且要求经过某级领导的审批，那么你需要按照这个流程来操作。当天申请请假是否有效，也取决于这个流程是否允许当天提交申请。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，你突然生病或遇到紧急事务需要当天请假，而单位的规章制度或请假流程中又有关于特殊情况下请假的相关规定，那么你可以根据这些规定来申请请假，并有可能得到批准。

综上所述，当天申请请假是否有效，并没有一个统一的答案。它取决于你所在单位的具体规章制度、请假流程以及特殊情况的处理规定。因此，我建议你先查阅你所在单位的这些相关规定，然后再根据具体情况来决定如何申请请假。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。