公务员辞职后多发的奖金，一般需要退还。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》及相关财务管理规定，公务员的薪酬及奖金发放需严格遵守国家相关规定。若公务员辞职后，单位错误地多发了奖金，这通常属于不当得利，依法应当退还。

2. 道德义务：从道德层面讲，即使法律没有明确规定必须退还，公务员作为公职人员，也应秉持诚信原则，主动将多发的奖金退还，以维护公共财政的准确性和公正性。

3. 操作流程：

   • 联系原单位：首先，应尽快与原工作单位取得联系，说明情况，并询问如何办理退款手续。
   • 办理退款：按照原单位的要求，可能需要填写退款申请表，提供身份证明等相关材料，并将多发的奖金退还至指定账户。
   • 保留证据：在办理退款过程中，应保留好相关证据，如退款凭证、通讯记录等，以备不时之需。

4. 特殊情况处理：

   • 如果原单位拒绝接收退款，或者对退款事宜存在争议，可以寻求上级主管部门或相关部门的帮助，进行协调处理。
   • 若涉及法律纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师（在此情况下，可直接向我咨询），通过法律途径解决。

综上所述，公务员辞职后多发的奖金，从法律和道德层面都应予以退还。在具体操作上，应尽快与原单位联系并办理退款手续，确保公共财政的准确性和公正性。