遇到做点散工但雇主不给钱的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 及时与雇主协商：

   • 首先，尝试与雇主进行友好协商，明确告知其还未支付你的工资，并表达出你希望尽快解决这一问题的意愿。
   • 在协商过程中，保持理性态度，同时保留好协商的聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，并督促雇主尽快支付你的工资。
   • 投诉时，记得携带好你与雇主之间的劳动关系证明，如工作记录、考勤表、聊天记录等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若涉及的工资数额较大或情况较为复杂，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需要准备充足的证据，如工作合同、工资条、考勤记录等，以证明你与雇主之间的劳动关系及欠薪事实。
   • 仲裁委将按照法定程序进行审理，并作出裁决。

4. 法律诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

在处理这类问题时，有几点需要注意：

• 证据收集：证据是维权的关键。你应尽可能多地收集与雇主之间的劳动关系证明和欠薪证据。
• 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。
• 法律咨询：如果你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。

总之，面对雇主不给钱的情况，你要保持冷静，采取合法途径来维护自己的权益。记住，法律是保护劳动者权益的有力武器。