在《民法典》中，关于解除权的行使通知，既可以采用书面通知，也可以采用口头通知。以下是详细解释：

1. 口头通知的有效性：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人可以通过书面形式、口头形式或其他形式订立合同，同样地，在通知解除合同的方式上，法律并未明确排除口头形式。因此，在满足一定条件下，口头通知解除合同是有效的。
   • 口头通知必须确保解除合同的意思表示能够准确、清晰地传达给对方，并且对方已经明确知悉。这通常发生在面对面交流或通过电话等即时通讯方式进行的沟通中。

2. 书面通知的优越性：

   • 相较于口头通知，书面通知在证据留存方面具有明显优势。一旦发生争议，书面通知可以作为确凿的证据证明曾发出过解除合同的通知。
   • 书面通知也更符合商业惯例和正式性要求，有助于减少潜在的纠纷和误解。

3. 特殊情况的考量：

   • 如果合同中明确规定了解除合同的具体方式（如必须以书面形式通知），则口头通知将不符合合同约定，可能无法产生解除合同的效力。
   • 在某些紧急情况下或双方存在长期合作信任关系时，口头通知可能被视为有效，但建议尽快以书面形式对口头通知进行确认和补充。

4. 法律建议：

   • 虽然口头通知解除合同在某些特定条件下可能被视为有效通知，但考虑到证据留存、法律规定及合同约定等多方面因素，采用书面形式进行通知通常是更为稳妥和可靠的选择。
   • 在实际操作中，建议当事人在解除合同前仔细审查合同条款和相关法律规定，并优先考虑使用书面形式进行通知，以确保自身权益得到充分保障。

综上所述，解除权的行使通知既可以是书面通知也可以是口头通知，但考虑到多种因素，书面通知通常是更优的选择。如果您有具体的合同纠纷问题，欢迎随时向我咨询。