关于安全责任险和雇主责任险是否可以同时赔付的问题，首先我们需要明确这两种保险的性质和赔付范围。

安全责任险，通常是为了保障企业在生产经营过程中因意外事故造成第三者人身伤害或财产损失而需承担的经济赔偿责任。这种保险主要是针对企业对外可能承担的经济赔偿责任进行保障。

而雇主责任险，则是为了保障雇主因雇员在执行工作任务过程中遭受人身伤害而需承担的经济赔偿责任。这种保险主要是针对雇主对雇员可能承担的经济赔偿责任进行保障。

从性质上看，安全责任险和雇主责任险是两种不同的保险类型，它们各自针对的赔付范围和风险类型也有所不同。因此，在理论上，如果一起事故同时触发了这两种保险的赔付条件，那么它们是有可能同时赔付的。

然而，具体是否可以同时赔付，还需要根据具体的保险合同条款来确定。不同的保险公司和不同的保险产品可能会有不同的规定。有些保险合同可能会规定在某些情况下两种保险不能同时赔付，或者对赔付的金额有一定的限制。

因此，建议您在购买这两种保险时，仔细阅读保险合同条款，了解清楚保险的具体保障范围和赔付规定。如果在实际操作中遇到赔付问题，可以及时咨询保险公司或专业的保险顾问，以便得到更准确的解答和帮助。