如果你认为公司给出的赔偿不合理，并且已经签字了，那么还是有一些办法可以维护你的权益的。下面我会分情况详细解释：
如果签字时存在欺诈、胁迫或显失公平：
- 你可以向法院或仲裁机构申请撤销这份协议。为了支持你的申请，你需要收集相关证据，比如聊天记录、录音录像，以及证明补偿金与法定标准差距大的材料等。
- 如果法院或仲裁机构认定存在上述情形，协议就有可能被撤销，之后你可以与公司重新协商合理的赔偿金额。
如果协议存在重大误解：
- 即使不能证明存在欺诈、胁迫等情形，但如果你能证明协议签订时存在重大误解，同样可以向法院或仲裁机构申请撤销协议。
- 协议撤销后，双方可以重新就赔偿事宜进行协商。
如果无法证明上述可撤销情形：
- 那么这份协议通常是被视为有效的，你需要按照协议来履行。
- 不过，这并不意味着你完全不能争取更多权益。你仍然可以与公司进行沟通，尝试通过协商来争取更合理的赔偿。
此外，无论你选择哪种方式，都建议尽快采取行动，因为有些法律程序是有时效限制的。比如，申请撤销协议通常需要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内提出。
总的来说，虽然你已经签字了，但如果认为赔偿不合理，还是有多种途径可以维护自己的权益的。你可以根据自己的具体情况，选择最合适的方式来处理这个问题。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。