如果公司给的赔偿不合理，你签了字，该签字在特定情形下可能有效，但在多数情况下是无效或可撤销的。以下从不同角度为你详细分析：
签字有效的情形
你自愿接受不合理赔偿：
- 如果你在充分了解赔偿内容后，出于某种原因（如急于解决纠纷、认为赔偿虽不合理但可接受等）自愿签署了赔偿协议，那么该签字是有效的。
- 在这种情况下，你放弃了进一步主张合理赔偿的权利，协议对你具有约束力。
公司存在欺诈、胁迫手段，但你未能证明：
- 如果公司采用欺诈、胁迫等手段迫使你签署不合理的赔偿协议，但你在签署时未能察觉或事后无法提供充分证据证明，那么从法律形式上看，签字仍然是有效的。
- 但如果你后续能收集到相关证据，仍有可能通过法律途径主张撤销该协议。
签字无效或可撤销的情形
公司存在欺诈、胁迫或乘人之危：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
- 因此，如果公司通过欺诈、胁迫或乘人之危的方式迫使你签署不合理的赔偿协议，你有权主张撤销该协议。
赔偿协议显失公平：
- 如果赔偿协议的内容明显不公平，例如赔偿金额远低于你应得的合理赔偿，那么该协议可能被视为显失公平。
- 在这种情况下，你也有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该协议。
法律建议
- 在签署赔偿协议前，务必仔细阅读协议内容：确保你了解并接受协议中的所有条款。如果你对协议内容有任何疑问或不满，应及时与公司沟通或寻求法律帮助。
- 如果公司给出的赔偿不合理，不要轻易签署协议：你可以先与公司协商，争取达成更合理的赔偿方案。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 如果已经签署了不合理的赔偿协议，但发现存在欺诈、胁迫或显失公平等情形：你应及时收集相关证据，并在法定期限内向人民法院或者仲裁机构提出撤销协议的申请。
可能的法律后果
- 如果协议被撤销：你将有权要求公司按照合理的标准进行赔偿。
- 如果协议被认定有效：你将需要按照协议内容接受赔偿，可能无法再主张更高的赔偿金额。
如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。