当发生交通事故且对方全责时，如果对方购买了雇主责任险，那么理赔流程通常如下：

首先，需要明确的是，雇主责任险主要是为雇主提供保障，针对雇员在工作过程中的行为可能引发的第三者责任问题，以及雇员自身可能出现的伤亡等状况。在对方全责的交通事故中，如果雇员遭受了伤亡或者产生了相关损失，并且这些损失在雇主责任险的赔付范围之内（如医疗费、伤残赔偿金等），那么保险公司会按照保险合同的约定进行赔付。

具体的理赔步骤如下：

1. 报案：

   • 事故发生后，应尽快向保险公司报案，通常可以通过保险公司的客服电话、线上平台或前往保险公司营业网点进行报案。
   • 提供事故相关的基本信息，如事故发生时间、地点、涉及车辆、人员伤亡情况等。

2. 收集证据材料：

   • 准备好与事故相关的所有证据材料，包括交通事故责任认定书、医疗记录、费用清单、伤残鉴定报告（如有）、身份证、保险单等。
   • 这些材料将用于证明事故责任、损失程度以及保险赔付的合理性。

3. 提交理赔申请：

   • 根据保险公司的要求，填写理赔申请表，并附上所有收集到的证据材料。
   • 将理赔申请提交给保险公司，等待审核。

4. 保险公司审核：

   • 保险公司会对提交的理赔申请进行审核，核实事故责任、损失程度以及保险条款的适用性。
   • 审核过程中，保险公司可能会要求补充一些额外的材料或进行进一步的调查。

5. 理赔决定：

   • 审核完成后，保险公司会根据保险合同的约定，作出是否赔付以及赔付金额的决定。
   • 如果决定赔付，保险公司将按照约定的方式支付赔款给被保险人（即雇主）或指定的受益人。

6. 赔款支付：

   • 一旦理赔决定作出，保险公司会尽快支付赔款。
   • 赔款可能直接支付给雇员（如果雇员是受益人），或者支付给雇主，由雇主再支付给雇员。

需要注意的是，具体的赔付情况必须依据保险合同的条款来确定，包括免责条款等各种内容。因此，在申请理赔前，建议仔细阅读保险合同，了解保险条款的具体内容。如果对理赔流程或结果有任何疑问，可以随时咨询保险公司的客服或专业人士。