关于您提出的“不得取消录用情形”的问题，这通常涉及到公务员或其他公职人员的录用管理规定。以《新录用公务员试用期管理办法(试行)》为例，其中明确规定了新录用公务员在试用期间的管理和考核，以及取消录用的相关情形。

首先，需要明确的是，取消录用通常是在公务员试用期间因某种原因不符合录用条件或违反相关规定而做出的决定。然而，并不是所有情况下都可以取消录用，存在一些不得取消录用的情形。

根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的相关规定，新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，以及有公务员法第八十四条规定情形的，不得提出取消录用申请，也不得被取消录用。这些具体条款通常涉及到公务员的政治素质、道德品质、工作表现以及是否违反法律法规等方面。

此外，从您提供的互动交流内容来看，您提到的是关于人民警察考录的规定，并询问主动申请取消录用是否会影响后续报考。一般来说，主动申请取消录用与因不符合录用条件或违反规定而被取消录用是有区别的。但具体是否会影响后续报考，还需要根据当地的公务员招录政策和规定来确定。

总的来说，不得取消录用的情形通常与公务员的政治素质、道德品质、工作表现以及法律法规的遵守情况密切相关。对于具体的取消录用问题，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关招录机构，以获取最准确和权威的信息。