“局班子全为女性”这一情况是合法的。

在法律层面，性别并不应成为担任某一职务的限制条件。我国宪法明确规定了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同男子平等的权利，这包括了在各级国家机关中担任领导职务的权利。同时，相关的法律如《妇女权益保障法》等也强调了妇女在政治生活中的平等地位和平等权利。

因此，一个单位的领导班子全部由女性组成，并不违反任何法律规定，反而是对女性平等参与政治生活的一种体现。当然，这也需要建立在女性具备相应的能力、素质和经验，能够胜任所担任的职务的基础之上。

总的来说，“局班子全为女性”是合法的，也是符合我国法律精神和性别平等原则的。