下班出交通事故伤的太轻也能走工伤，但前提是满足一定条件。具体来说：

1. 工伤认定依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六款，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 下班被撞轻伤的工伤判定：

   • 下班被车撞致轻伤是否算工伤，关键在于事故责任认定。若本人对事故不承担主要责任，比如对方存在闯红灯、逆行等违规行为导致事故发生，这种情况就属于工伤。
   • 轻伤的具体判定需依据人体损伤程度鉴定标准，但即使损伤程度较轻，只要满足工伤认定条件，仍可申请工伤。

3. 工伤认定申请流程：

   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明等。

4. 认定结果及权益：

   • 一旦认定为工伤，职工可享受工伤医疗待遇等相应权益。
   • 若本人在事故中负主要责任，则不能认定为工伤，也就无法享受相应的工伤保险待遇。

综上所述，下班出交通事故伤的太轻，只要满足“非本人主要责任”的交通事故这一条件，且发生在上下班途中，就可以申请工伤认定。若认定为工伤，即可享受相应的工伤保险待遇。若您有更多关于工伤认定的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。