针对你提出的“谎报工伤自首撒回人社局会查前科吗”的问题，首先我们需要明确几个关键点：谎报工伤、自首以及人社局的调查流程。接下来，我将从这些角度出发，为你提供详细的解答。

核心结论：谎报工伤后自首并撤回申请，人社局在调查过程中可能会查阅相关记录，包括但不限于前科记录，但这并非必然，且前科记录并非决定性因素。

1. 谎报工伤的法律后果：

   • 谎报工伤属于欺诈行为，一旦查实，可能会面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。
   • 自首并撤回申请，可以在一定程度上减轻法律后果，但并不能完全免除责任。

2. 人社局的调查流程：

   • 人社局在收到工伤申请后，会进行详细的调查，包括核实事故经过、医疗记录、证人证言等。
   • 在调查过程中，人社局有权查阅相关记录，以验证申请的真实性。这些记录可能包括个人的工作记录、医疗记录，以及在特定情况下，可能涉及的前科记录。

3. 前科记录的影响：

   • 前科记录并非决定工伤申请是否通过的唯一因素。人社局在调查时，会综合考虑所有证据和事实。
   • 如果前科记录与工伤申请无直接关联，那么它可能不会对申请产生决定性影响。

4. 建议：

   • 如果你已经谎报了工伤，并希望自首并撤回申请，建议尽快与人社局联系，说明情况，并积极配合调查。
   • 在此过程中，你可以寻求专业律师的帮助，以了解你的法律权益和责任，并为你提供法律建议和支持。

综上所述，谎报工伤后自首并撤回申请，人社局在调查过程中可能会查阅相关记录，但前科记录并非决定性因素。重要的是要积极配合调查，并承担相应的法律责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。