针对你提出的问题，即公司不服劳动仲裁结果上诉，上诉调解只给将近一半的钱，你该怎么办，以下是我的详细解答：

首先，你应当明确仲裁调解书的法律效力。仲裁调解书一旦作出并生效，即具备法律效力，双方应当严格履行。如果公司仅支付了一半的款项，那么显然没有完全履行调解书所确定的义务。

接下来，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 仔细查看仲裁调解书：

   • 确认调解书中是否明确规定了支付方式、时间以及金额等细节。
   • 检查是否存在允许公司合理缓付部分款项的约定。

2. 与公司进行沟通：

   • 如果调解书中没有缓付的约定，你应当与公司进行沟通，要求其按照调解书履行剩余款项的支付义务。
   • 可以书面或口头形式进行沟通，并明确告知公司逾期不付将承担的法律后果，如加倍支付迟延履行期间的债务利息。

3. 寻求仲裁机构协助：

   • 如果沟通无果，你可以向作出仲裁调解书的仲裁机构反映情况，请求其协助督促公司履行支付义务。

4. 申请强制执行：

   • 如果公司仍然拒不履行，你可以依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。
   • 通过法院的强制手段，如查封、扣押、冻结公司财产等，来迫使公司支付剩余款项。

此外，如果你担心公司在上诉期间转移财产，导致后续执行困难，你还可以考虑在提起劳动仲裁时或之后，向法院申请财产保全。这样可以在一定程度上保障你的权益，确保仲裁裁决或调解书能够顺利执行。

综上所述，面对公司不服劳动仲裁结果上诉且调解只给将近一半的钱的情况，你应当首先明确仲裁调解书的法律效力，并按照上述步骤来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。