针对您提出的问题，我们首先要明确几个核心点：老板涉嫌行贿，员工被喊去配合调查，但后来因害怕而躲藏起来。接下来，我会从法律角度为您分析这一行为的性质及可能后果。

结论前置

员工因害怕而躲藏起来的行为，本身并不直接构成犯罪，但可能涉及逃避配合司法机关或行政机关调查的责任。具体性质需根据员工躲藏的原因、时间、方式以及是否对调查造成实质影响等因素综合判断。

深度分析

1. 员工配合调查的义务：

   • 在法律上，员工有义务配合司法机关或行政机关的调查，特别是当调查涉及自己所在公司或老板时。这是公民的基本法律义务，也是维护社会公正和法治秩序的需要。

2. 躲藏行为的性质：

   • 如果员工仅仅是因为害怕而暂时躲藏，并未对调查造成实质影响，且后续主动配合调查，那么这种行为可能只被视为一种不当的应对方式，而不构成犯罪。
   • 然而，如果员工躲藏是为了逃避法律责任，比如隐藏证据、干扰调查等，那么这种行为就可能触犯法律，甚至可能构成妨害公务罪等刑事犯罪。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果员工躲藏行为未对调查造成实质影响，且后续主动配合，那么可能只会受到批评教育或行政处罚。
   • 如果员工躲藏行为对调查造成了实质影响，或者构成了刑事犯罪，那么就可能面临刑事责任追究，包括拘留、罚款甚至有期徒刑等刑罚。

4. 建议与应对：

   • 对于员工来说，最重要的是保持冷静，不要因害怕而做出不理智的行为。如果确实担心自己的安全或权益受到侵害，可以寻求法律援助或向相关部门反映情况。
   • 同时，员工也应该积极配合调查，提供自己所知的信息和证据，以协助司法机关或行政机关查明事实真相。

综上所述，员工因害怕而躲藏起来的行为并不直接构成犯罪，但可能涉及逃避配合调查的责任。具体性质需根据实际情况综合判断。建议员工保持冷静，积极配合调查，并寻求必要的法律援助。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。