针对您提出的问题，关于公司老板超过60岁如何正常出入工地，首先我们要明确的是，工地出入管理通常遵循一定的安全规范和规章制度，这些规定往往与人员的年龄、健康状况以及所从事的具体工作性质密切相关。
根据您提供的参考信息，特别是关于建筑施工领域用工管理的通知，我们可以得出以下几点关键信息：
年龄限制：对于施工现场的专业类人员，男性超过60岁是禁止从事施工现场专业技术工作的。这一规定是基于建筑施工的高空、高危、高风险以及重体力等特性而制定的，旨在保护劳动者的安全和健康。
特殊工种要求：对于建筑施工特种作业人员，如建筑电工、建筑架子工等，他们必须经过严格的考核并取得相应的资格证书才能上岗。这些特种作业人员的年龄要求通常也会更加严格，以确保他们的身体状况能够适应高强度的工作。
管理要求：建筑施工现场对于所有从业人员都有严格的管理要求，包括但不限于体检、保险、实名制管理等。这些措施都是为了确保施工现场的安全和秩序。
基于以上信息，如果公司老板超过60岁且希望正常出入工地，他需要考虑以下几点：
遵守规定：首先，他必须遵守当地关于建筑施工领域用工管理的相关规定，特别是关于年龄限制的部分。如果规定明确禁止60岁以上人员进入施工现场，那么他需要寻找其他方式来管理或监督工地，而不是亲自进入。
角色定位：他可以考虑在工地上担任管理或顾问的角色，而不是直接从事施工或专业技术工作。这样，他可以在不违反规定的前提下，为工地提供有价值的指导和建议。
健康证明：如果他确实需要进入工地，并且当地规定允许在一定条件下放宽年龄限制（这通常很少见），他可能需要提供近期的健康证明，以证明他的身体状况适合在工地上工作。
安全培训：无论他是否直接从事施工工作，接受必要的安全培训都是非常重要的。这将帮助他了解工地上的安全风险和应对措施，确保他在工地上的行为符合安全规范。
综上所述，公司老板超过60岁后能否正常出入工地，主要取决于当地的规定和他的具体工作内容。在大多数情况下，由于年龄和安全的考虑，他可能需要调整自己在工地上的角色和行为方式。