首先，作为工厂保安，面对老总提出的无理要求且该要求不在保安职责范围之内时，你应该明确自己的职责边界，并采取合理、妥善的方式来处理。以下是我的建议：

1. 明确职责范围：

   • 保安的工作职责通常包括维护工厂的安全秩序、防范和应对突发事件等。如果老总提出的要求明显超出这些职责范围，你有权拒绝执行。

2. 沟通协商：

   • 在拒绝执行无理要求之前，建议与老总进行坦诚的沟通。你可以礼貌地解释自己的职责范围，并说明该要求不属于保安的工作范畴。
   • 尝试提出合理的建议或替代方案，以满足老总的需求，同时确保不违反保安的职责。

3. 记录并报告：

   • 如果沟通无果，老总仍然坚持无理要求，你可以将情况详细记录下来，包括时间、地点、要求内容以及你的回应等。
   • 必要时，可以向工厂的上级管理部门或人力资源部门报告此事，寻求他们的支持和帮助。

4. 坚守原则：

   • 作为保安，你的首要任务是维护工厂的安全和秩序。在面对无理要求时，要坚守自己的原则和职责，不轻易妥协。
   • 如果老总的要求涉及违法或违规行为，你更应该坚决拒绝，并考虑向相关部门举报。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果你觉得自己在处理此事时遇到了困难或不确定如何应对，可以向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和支持。

总之，面对老总的无理要求且不在保安范围之内时，你应该明确自己的职责范围，通过沟通协商来解决问题，并在必要时记录并报告情况。同时，要坚守自己的原则和职责，不轻易妥协。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。