老板欠工资不给，工人阻止生产是违法的。

从法律角度分析，工人阻止生产的行为可能会对企业正常经营秩序造成严重干扰，甚至可能给企业带来经济损失。若因此给企业造成损失，工人可能需承担相应的赔偿责任。此外，这种行为也可能违反劳动合同约定或企业合法制定的规章制度，进而引发更多的法律纠纷。

面对老板欠薪的情况，工人应当通过合法、合理的途径来维护自己的权益。以下是一些建议：

1. 友好协商：首先尝试与老板进行友好协商，明确表达诉求，争取达成一致解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
3. 申请劳动仲裁：还可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁机构依法裁决来维护自身权益。

总之，工人应当在法律框架内采取行动，避免采取过激或违法的行为来维权。如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会提供专业的法律支持和建议。