判管制是否会开除公职，需根据具体情况及相应法律法规综合判断，不能一概而论。对于不同性质的单位，其处理规定也有所不同，具体如下：
公务员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，公务员被依法判处管制，原则上会被开除公职。
- 但《行政机关公务员处分条例》第十八条第一款也规定了特殊情形下可以不予开除的情况，如主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或挽回损失等，在符合这些特殊情形且经任免机关批准的情况下，可以不予开除公职。
事业单位工作人员：
- 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被判处管制，一般不会直接开除公职，而是会根据实际情况给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
国有企业员工：
- 国有企业对于被判处管制的员工的处理，通常会参照相关规定以及企业内部规章制度，可能会根据实际情况决定是否解除劳动合同，但并非必然结果。
综上所述，判处管制是否会开除公职，需考虑被判处管制人员的身份、性质、违法违纪行为的严重程度以及相应的法律法规和单位规定等多个因素。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。