关于您提到的小孩一方父母是公职人员时陪护如何计算的问题，这通常涉及到的是父母因工作原因需要陪护小孩时，相关陪护费用或时间的计算方式。以下是从几个不同角度给出的分析：

1. 陪护费用的计算：

   • 如果公职人员因公受伤或生病，需要陪护，且陪护费用由单位承担，那么具体的计算方式通常会依据单位的相关规定或政策来确定。这可能包括陪护人员的工资、福利、差旅费等。
   • 如果陪护不是由单位直接安排，而是由公职人员自行聘请陪护人员，那么陪护费用的计算将依据双方协商的协议或合同来确定。

2. 陪护时间的计算：

   • 陪护时间的计算通常取决于公职人员的实际病情或伤残情况，以及医生的建议。一般来说，陪护时间应与实际需要相符，并由单位或相关部门进行审批和确认。
   • 在某些情况下，陪护时间可能计入公职人员的带薪病假、事假或年休假中，具体计算方式需遵循单位的相关规定。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果公职人员因工作原因导致长期或永久伤残，需要长期陪护，那么单位可能会根据具体情况提供更为特殊的安排或补偿，包括但不限于定期的经济补助、安排专门的陪护人员等。
   • 如果陪护涉及到跨地区或跨国的情况，还需要考虑差旅费、住宿费等其他相关费用的计算。

综上所述，小孩一方父母是公职人员时陪护的计算方式并不是一个简单的问题，而是需要根据具体情况、单位规定以及相关法律法规来综合确定。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。