离职后公司冒用你签字是违法的，你可以报警处理。下面我详细为你解释一下这个问题，并给出一些建议。

首先，从法律角度来看，公司冒用你签字属于伪造他人签名的行为，这侵犯了你的合法权益，如姓名权、名誉权等。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。因此，公司冒用你签字的行为是违法的。

其次，关于报警处理的问题。如果你发现公司确实存在冒用你签字的行为，你可以向当地的公安机关报案。在报案时，你需要提供尽可能多的证据，如冒用签字的文件、相关聊天记录、证人证言等，以便公安机关能够尽快展开调查，并依法处理此事。

除了报警处理外，你还可以考虑通过其他途径来维护自己的权益。例如，你可以与公司进行协商，要求公司停止冒用你签字的行为，并赔偿你因此遭受的损失。如果协商无果，你还可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

总之，离职后公司冒用你签字是违法的，你可以报警处理，并考虑通过其他途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。