不服劳动仲裁的起诉期限十五日是从收到仲裁裁决书的次日起算。以下是详细解释：

1. 起算日的确定：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里的“收到”以送达回证签收日期为准。
   • 期间开始的日不算入，即从收到仲裁裁决书的次日起开始计算这十五日。

2. 期限的计算：

   • 这十五日为自然日，包括周末和法定节假日。但如果期限最后一日是节假日，则以节假日后的第一日为期间届满的日期。
   • 举例：如果劳动者在5月1日收到裁决书，那么起诉期限从5月2日起算，到5月16日截止。若16日为法定节假日，则起诉期限顺延至节假日后的第一个工作日。

3. 法律后果：

   • 当事人务必在期限内起诉，否则仲裁裁决生效，当事人将丧失诉权。
   • 若超过十五日未提起诉讼，仲裁裁决书生效，当事人需按裁决内容履行义务。一方不履行，另一方有权申请法院强制执行。

4. 建议：

   • 严格留意送达回证签收日期，准确把握起算点。
   • 制作清晰的时间提醒，如使用日历标记或设置手机提醒，避免错过起诉期限。
   • 若临近期限遇到节假日，提前做好准备，在节假日前就完成起诉的相关准备工作。

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