关于公司每年是否查本年的违法记录，这个取决于公司内部的合规管理制度以及特定的行业要求。一般来说，公司并不会每年固定查询所有员工的本年违法记录。下面我从几个角度为您详细解释：
公司合规管理制度：
- 多数公司会建立合规管理制度，以预防、发现并纠正违法行为。这些制度可能包括定期的合规培训、内部审计、风险评估等。
- 在某些情况下，公司可能会针对特定岗位或特定事件进行违法记录的查询，例如招聘新员工时的背景调查，或是对涉嫌违规的员工进行内部调查。
行业要求与法律法规：
- 某些行业（如金融、安保等）可能受到更严格的监管，要求公司定期对员工进行违法记录的查询。
- 法律法规也可能规定公司在某些情况下必须查询员工的违法记录，例如涉及国家安全、公共利益等。
隐私保护与合规性：
- 公司在查询员工违法记录时，必须遵守相关的隐私保护法律法规，确保查询行为的合法性和合规性。
- 未经员工同意或未履行必要的法律程序，公司不得擅自查询员工的违法记录。
综上所述，公司每年是否查本年的违法记录并没有固定的答案。这取决于公司的合规管理制度、行业要求以及法律法规的规定。如果您对公司具体的合规管理或法律事务有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。