发工资确实可以有给支票的说法。在现实中，工资可以以多种形式支付，包括现金、银行转账以及支票等。下面我详细为你解释一下：

1. 支票支付工资的合法性：

   • 根据我国《劳动法》及相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，且工资的支付方式应当符合国家和地方的相关规定。支票作为一种合法的支付工具，是可以被用来支付工资的。

2. 支票支付工资的实际操作：

   • 用人单位在发放工资时，如果选择支票支付，需要确保支票的真实性和有效性，同时按照约定的时间将支票交付给劳动者。
   • 劳动者在收到支票后，可以在指定的银行或金融机构进行兑现，获取自己的工资。

3. 支票支付工资的注意事项：

   • 用人单位应确保支票账户有足够的资金，以避免支票无法兑现的情况。
   • 劳动者在收到支票后，应及时兑现并核对金额，确保工资的正确性。

综上所述，发工资给支票是合法的，也是实际操作中可能遇到的情况。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的解答。