关于您提出的“白血病如何工伤鉴定，以及单位不同意怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，对于白血病的工伤鉴定，这通常涉及到是否该疾病是在工作过程中因接触某些有害物质或特定工作环境导致的。工伤鉴定的具体流程一般包括以下几个步骤：
初步判断：根据《工伤保险条例》，您需要判断白血病是否与您的职业有直接关系。这通常需要医学专家的评估和相关的医学证明。
提交申请：如果您认为白血病是工作相关，您或您的近亲属、工会组织可以在被诊断为白血病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关医学证明、工作史、暴露史等材料。
行政审查：社会保险行政部门会对您提交的申请进行审查，包括调查取证、医学鉴定等，以确定白血病是否属于工伤。
现在，针对您提到的单位不同意的情况：
根据《工伤保险条例》及相关规定，即使单位不同意，您或您的近亲属、工会组织仍然有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位是否同意并不是工伤认定的必经程序。因此，您无需因为单位的反对而放弃申请。
如果单位在工伤认定后不主动或不配合申请劳动能力鉴定，您同样可以依据《工伤保险条例》的相关规定，直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和相关的工伤医疗资料。
综上所述，对于白血病的工伤鉴定和单位不同意的问题，您完全有权利按照法定程序进行申请，并寻求相关部门的帮助和支持。在整个过程中，建议您保留好所有相关的医学证明、工作记录等证据，以便在需要时提供。