提供工作渠道拿抽成并不必然违法，但其合法性取决于具体的行为模式和合同约定。以下是对这一问题的详细分析：
合法情况：
- 如果你是作为中介或经纪人，合法地为他人提供工作渠道，并且双方之间有明确的合同约定，约定了抽成的比例和方式，那么这种拿抽成的行为是合法的。这是基于双方自愿、平等、公平的原则下进行的商业行为。
- 在某些行业，如招聘行业，提供工作渠道并收取一定费用（包括抽成）是行业惯例，只要这种行为不违反相关法律法规，就是合法的。
可能违法的情况：
- 如果你没有合法的资质或资格，却以提供工作渠道为名进行欺诈或骗取他人财物，那么这种行为是违法的。
- 如果双方之间没有明确的合同约定，或者合同内容违反法律法规（如抽成比例过高、存在不公平条款等），那么这种拿抽成的行为也可能被视为违法。
- 在某些特定情况下，如涉及贿赂、权钱交易等违法行为，提供工作渠道并拿抽成将构成犯罪。
法律建议：
- 在提供工作渠道并拿抽成之前，务必确保自己具备合法的资质或资格，并了解相关法律法规的规定。
- 双方应签订明确的合同，约定抽成的比例、方式以及双方的权利和义务，以确保行为的合法性。
- 如遇纠纷或争议，应及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
综上所述，提供工作渠道拿抽成并不必然违法，但其合法性取决于具体的行为模式和合同约定。在进行此类行为时，务必确保自己的行为符合法律法规的规定，并签订明确的合同以保障双方的权益。