违法辞退赔偿金中月平均工资不包含个税。具体分析如下：

在违法辞退的情况下，员工获得的赔偿金通常是基于其月平均工资来计算的。月平均工资的计算一般是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来确定。这里所说的“月平均工资”是指税前工资，即未扣除个人所得税之前的工资。

根据相关规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分才需要计算征收个人所得税。因此，在计算违法辞退赔偿金时，月平均工资是作为计算基数，而个税是在赔偿金确定后再根据相关规定进行征收的，所以月平均工资本身并不包含个税。

综上所述，违法辞退赔偿金中的月平均工资是指税前工资，不包含个税。如果赔偿金数额超过了当地上年职工平均工资的3倍，那么超出的部分需要依法缴纳个人所得税。