面对公司想逼你走，又在仲裁委前画大饼，后期又规划的情况，你可以采取以下策略来应对：
核心结论
- 保持冷静，理性应对：不要被公司的言辞所迷惑，要时刻保持清醒的头脑，理性分析公司的真实意图和动机。
- 收集证据，保留记录：积极收集与公司沟通、协商、仲裁等过程中的所有证据，包括书面材料、电子邮件、聊天记录等，以备后续使用。
- 坚持仲裁，维护权益：如果公司确实存在违法行为，如无故辞退、克扣工资等，应坚决向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。
详细分析
理解公司策略：
- 公司可能试图通过画大饼、给出虚假承诺等方式，让你放弃仲裁或降低仲裁要求。
- 你要清醒地认识到，这些只是公司的策略，不应被其轻易打动。
收集证据的重要性：
- 证据是仲裁和诉讼的关键。只有充分、确凿的证据，才能支持你的主张，让你在仲裁中占据有利地位。
- 收集证据时，要确保其真实性、合法性和关联性。
坚持仲裁的必要性：
- 如果公司确实存在违法行为，放弃仲裁意味着放弃了自己的合法权益。
- 通过仲裁，你可以要求公司承担相应的法律责任，如支付经济补偿金、恢复劳动关系等。
应对公司后期规划：
- 如果公司在仲裁后仍然试图通过规划来规避责任，你可以根据仲裁结果和法律规定，采取相应的法律措施来维护自己的权益。
- 例如，如果公司未履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。
法律建议
- 在整个过程中，建议你咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
- 如果你在劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
总之，面对公司的不当行为，你要保持冷静、理性应对，积极收集证据，坚持仲裁，以维护自己的合法权益。