因员工疏忽导致过期商品未下架而被顾客买到，要求员工支付赔偿金是不合理的。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法律责任归属：

   • 根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。这意味着，商家有责任确保所售商品在保质期内，并对此承担法律责任。
   • 员工疏忽虽然可能导致过期商品未及时下架，但员工并非食品生产经营者，不应直接承担因过期商品导致的赔偿责任。

2. 内部管理与处罚：

   • 商家可以依据内部规章制度对员工进行处罚，如警告、罚款、甚至解雇等，以督促员工更加认真负责地履行工作职责。
   • 但这种处罚应当是内部管理行为，不应涉及要求员工对外承担经济赔偿责任。

3. 赔偿责任的承担：

   • 当顾客因购买到过期商品而要求赔偿时，赔偿责任应当由商家承担。商家可以通过与顾客协商、调解或诉讼等方式解决赔偿问题。
   • 如果商家认为员工疏忽导致了损失，可以在内部对员工进行追偿或处罚，但这不应成为商家对外推卸赔偿责任的理由。

综上所述，因员工疏忽导致过期商品未下架而被顾客买到，要求员工支付赔偿金是不合理的。商家应当承担起因过期商品导致的赔偿责任，并通过内部管理制度来规范员工行为，防止类似情况再次发生。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。