针对你提出的“计件工资做得钱了到月底老板不给那么多怎么办”的问题，首先我们要明确的是，你按照计件方式完成了工作，但老板在月底没有支付你应得的全部工资。这种情况下，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板沟通：

   • 首先，尝试与老板进行友好沟通，明确表达你对于工资数额的异议，并询问原因。
   • 如果老板提出合理的解释或调整，且你能够接受，那么问题可能就此解决。

2. 检查劳动合同：

   • 仔细查阅你与老板签订的劳动合同，特别是关于工资支付、计件单价、工作量计算等条款。
   • 如果劳动合同中有明确约定，且老板未按照约定支付工资，那么你可以依据劳动合同来主张自己的权益。

3. 收集证据：

   • 收集能够证明你工作量和应得工资的证据，如工作记录、计件单、工资条等。
   • 这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

4. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与老板沟通无果，且劳动合同中确有明确约定，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对你的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能令你满意，或者老板拒绝履行劳动监察部门的处理决定，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在此之前，请确保你已经收集了足够的证据来支持你的主张。

综上所述，面对老板不支付全部计件工资的情况，你应该首先尝试与老板沟通解决；如果无果，则依据劳动合同和收集的证据向劳动监察部门投诉；最后，如果必要，可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维权。