针对您提出的“工地脚骨完全断了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程与步骤
确定劳动关系：
- 若有劳动合同，则直接证明了劳动关系。
- 若没有劳动合同，则需要通过工资支付记录、工作证、考勤记录等其他证据来证明您与用人单位之间的劳动关系。
申请工伤认定：
- 由用人单位在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
- 经认定属于工伤后，您才能享受工伤待遇。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 通过鉴定确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
计算赔偿项目与金额：
- 赔偿项目通常包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 若与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 具体金额需根据伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素综合确定。
二、赔偿项目详解
医疗费用：
护理费：
- 若生活不能自理，需要他人护理，则用人单位应负责安排护理或支付护理费。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，按照相应的标准赔偿一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 若解除劳动关系，根据当地规定和伤残等级，您可能获得这两项补助金。
三、注意事项
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 工伤认定和劳动能力鉴定是获得赔偿的关键步骤，务必及时申请。
保存好相关证据：
- 包括劳动合同、医疗病历、工伤认定决定书、工资支付记录等，以备后续维权之需。
与用人单位协商赔偿事宜：
- 若与用人单位就赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
综上所述，工地脚骨完全断了后的赔偿流程涉及多个步骤和赔偿项目，具体赔偿金额需根据多种因素综合确定。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并保存好相关证据，以便后续维权。若与用人单位协商无果，可寻求法律途径解决赔偿问题。