在招投标过程中，招标人若以不合理条件限制或者排斥投标人，将违反相关法律法规。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》及相关政策文件，以下17种情形均属于招标人以不合理条件限制或者排斥投标人的情况：

1. 差别对待：就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息，或对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准。
2. 条件不适应：设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应，或者与合同履行无关，甚至设置国家职业资格目录之外的人员资格。
3. 特定业绩或奖项：以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件，或将政府部门、行业协会商会等机构的荣誉奖励、慈善公益证明等作为投标或中标条件。
4. 明令取消的资质：将国家已经明令取消的资质资格作为投标条件、加分条件、中标条件，或在已取消资质资格的领域，将其他资质资格作为相关条件。
5. 限定特定品牌：限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地、供应商或者检验检测认证机构（法律法规有明确要求的除外）。
6. 所有制或组织形式限制：非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式，或明示、暗示评标专家对不同所有制投标人采取不同标准。
7. 本地要求：要求投标人在本地注册设立子公司、分公司、分支机构，或在本地拥有一定办公面积，或在本地缴纳社会保险等。
8. 事前审批：没有法律法规依据而设定投标报名、招标文件审查等事前审批或者审核环节。
9. 原件要求：对仅需提供资质证明文件、证照、证件复印件的，却要求必须提供原件；或对可采用“多证合一”电子证照的，要求必须提供纸质证照。
10. 法定代表人到场：在开标环节要求投标人的法定代表人必须到场，不接受经授权委托的投标人代表。
11. 抽签摇号：采用抽签、摇号等方式直接确定中标候选人。
12. 保证金限制：限定投标保证金、履约保证金只能以现金形式提交，或者不按规定、合同约定返还保证金。
13. 规模或信用评价：简单以注册人员、业绩数量等规模条件或特定行政区域的业绩奖项评价企业的信用等级，或设置歧视性信用评价指标。
14. 其他不合理条件：如要求投标人提供与招标项目无关的其他证明材料，或设置其他不合理的门槛。
15. 对投标人的资格进行不必要的限制：例如，要求投标人必须具备某种特定的资质或经验，而这种要求与招标项目的实际需求和特点并不相符。
16. 对投标文件的格式或内容提出不合理要求：如要求投标文件的字体、字号、行距等必须符合特定标准，或者要求投标文件必须包含某些不必要的内容。
17. 对投标人的后续服务提出不合理要求：如在招标文件中规定，中标人必须提供超出合同范围的后续服务，或者要求中标人必须在特定地区设立分支机构等。

这些情形均违反了招投标活动的公平、公正原则，损害了潜在投标人的合法权益。若您遇到此类情况，可及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。