针对您提出的“存学校的档案需要单位合同复印件怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确档案存放的基本原则和流程。对于高校毕业生档案，其转递和存放通常遵循一定的规定。如果您的就业单位具有档案管理权限（如行政机关、事业单位、国有企业等），您的档案应当直接转递到就业单位进行接收和管理。而如果您的就业单位不具备档案管理权限，那么您的档案可以转递到就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构进行接收和管理。
现在，针对您提到的需要单位合同复印件的情况，这通常是在您的档案需要转递到某个具体机构，并且该机构要求提供劳动合同材料作为存档或接收的依据时发生的。在这种情况下，您可以按照以下步骤操作：
确认需求：首先，与需要接收您档案的机构确认，他们是否确实需要您提供单位合同的复印件作为存档材料。有时候，这可能是一个误解或者是不必要的要求，因此确认这一步非常重要。
准备材料：如果确认确实需要单位合同复印件，那么您需要准备一份清晰的、完整的劳动合同复印件。确保复印件上的所有信息都是清晰可读的，并且与原件完全一致。
提交材料：将准备好的单位合同复印件提交给需要接收您档案的机构。这可以通过邮寄、电子邮件或者亲自递交的方式进行，具体取决于该机构的要求和便利程度。
跟进确认：提交材料后，及时跟进并确认机构是否已经收到并处理了您的档案和单位合同复印件。如果有任何问题或需要补充材料，及时配合解决。
另外，需要注意的是，根据相关政策规定，档案管理服务机构在接收档案时通常不会收取任何费用，包括人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等。因此，如果遇到机构要求支付相关费用的情况，请务必核实其合法性和合理性。
最后，我要强调的是，档案对于个人来说非常重要，它记录了您的政治面貌、学习经历和工作经历等历史信息，是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据。因此，请务必妥善保管好自己的档案，并按照相关规定做好档案的转递和存放工作。