关于“劳务合同是否要给学校复印件”的问题，这主要取决于具体的情境和需求。以下是我根据不同情况给出的分析：
如果学校是合同的一方：
- 在这种情况下，学校通常需要保留一份劳务合同的原件或复印件，以便作为双方权益的凭证。因此，如果你与学校签订了劳务合同，学校很可能会要求你提供一份复印件，以便其存档和备查。
如果学校不是合同的一方，但需要作为证明或备案：
- 有些时候，虽然学校不是劳务合同的直接当事方，但可能出于管理、审核或备案的需要，要求你提供劳务合同的复印件。例如，你可能需要向学校提交劳务合同作为实习、兼职或某种特定活动的证明材料。
如果学校没有明确要求：
- 如果学校没有明确提出需要劳务合同的复印件，那么你是否提供就取决于个人的意愿和需要。不过，从保护个人隐私和信息安全的角度出发，建议在未明确得到学校要求的情况下，谨慎提供合同复印件。
在决定是否提供劳务合同复印件时，你还需要考虑以下几点：
- 确保复印件的清晰度和完整性：如果决定提供复印件，应确保复印件的质量，以便学校能够清晰地查看合同内容。
- 标注用途：在提供复印件时，可以在复印件上标注“仅供XX用途”等字样，以限制复印件的使用范围，保护个人隐私。
- 了解学校的保密措施：在提供复印件之前，可以询问学校对于个人信息的保密措施，以确保你的个人信息不会被滥用。
综上所述，是否需要给学校提供劳务合同的复印件，取决于具体的情境和需求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。