针对您在国外工作受伤回国没拿到赔偿的情况，以下是我的专业建议：

1. 明确法律适用与管辖：

   • 首先，需要确定您受伤时所在地的法律以及与您雇主之间的劳动合同或相关协议中是否规定了赔偿条款。
   • 同时，要考虑是否存在国际条约或双边协议，这些可能影响到您的赔偿权利。
   • 管辖问题也至关重要，即确定哪个国家的法律对此有管辖权，以及您是否需要在国外提起诉讼或在国内通过特定程序寻求救济。

2. 收集证据与文件：

   • 尽快收集所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、事故报告、目击者证言等。
   • 保留与雇主之间的沟通记录，包括电子邮件、短信或任何书面通知。
   • 如果可能，获取当地法律专业人士的意见或咨询，以了解您的权利和可能的赔偿途径。

3. 寻求国内法律途径：

   • 回国后，您可以咨询当地的劳动法律专业人士，了解在国内寻求赔偿的可行性。
   • 根据您的具体情况，可能需要通过劳动仲裁或法院诉讼来维护您的权益。
   • 在此过程中，您可能需要提供在国外受伤和未获得赔偿的相关证据。

4. 考虑国际法律援助：

   • 如果您的案件涉及跨国法律纠纷，您可能需要寻求国际法律援助或咨询国际法律组织。
   • 这些机构可能能够提供关于如何在国外追讨赔偿的指导或支持。

5. 注意时效性问题：

   • 不同国家对于提起赔偿诉讼的时效规定可能不同，因此请务必了解并遵守相关时效要求。
   • 如果错过了时效期限，您可能会丧失寻求法律救济的权利。

综上所述，处理这类案件需要综合考虑多个法律因素，并可能需要专业的法律帮助。如果您需要进一步的法律咨询或指导，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供更详细的建议。