关于公务员定级认定工龄后能涨多少工资的问题，实际上并没有一个固定的答案或具体的数字可以给出。这是因为公务员工资的涨幅受到多种因素的综合影响，包括但不限于工龄、职务级别、工作表现、政策调整等。

1. 工龄对工资的影响：

   • 工龄是公务员薪酬体系中的一个考虑因素，但它并不是决定性的。随着工龄的增加，公务员可能会享受到一定的工资增长，但这种增长并不是按照固定的金额或比例每年递增的。
   • 公务员的级别工资晋档机制中，工龄是一个参考因素，但具体的晋升情况和工资档差金额还需根据考核等实际情况确定。

2. 其他影响因素：

   • 职务级别：公务员的职务和级别对其工资有着直接的影响。职务晋升或级别提升通常会导致工资的显著增加。
   • 工作表现：公务员的工作表现和贡献也是决定其工资涨幅的重要因素。表现优秀的公务员可能会获得更高的奖励和晋升机会。
   • 政策调整：政府会根据经济发展情况、财政状况、物价水平以及社会平均工资水平等多种因素综合考虑，对公务员的工资进行适时调整。

因此，无法简单地通过工龄来预测公务员的工资涨幅。为了获取最准确的信息，我建议公务员或相关人士直接咨询当地的人事部门、财政部门或所在单位的财务人员等。他们能够根据当地的政策和实际情况，提供关于公务员工资涨幅的具体信息和计算方式。

总的来说，公务员工资的涨幅是一个综合考量的结果，受到多种因素的共同影响。如果你对具体的工资涨幅有疑问或需要更详细的信息，请直接向我咨询，我会尽力为你提供帮助。