关于您提出的“工作十年后考上公务员工龄工资怎么算”的问题，这是一个涉及公务员工资构成及工龄影响的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公务员工资并非单纯由工龄决定，而是一个由多个部分组成的综合体系。这主要包括基本工资、津贴与补贴以及奖金。

1. 基本工资：

   • 基本工资又分为职务工资和级别工资。职务工资是根据您所担任的公务员职务来确定的，不同职务对应不同的工资标准。
   • 级别工资则与您的公务员级别相关联。级别的晋升通常与您的工作年限、初入机关时的学历以及工作表现等多种因素有关。对于您这样工作十年后考上公务员的情况，您的级别工资会从您正式成为公务员的那一刻起开始计算，并会随着您在公务员体系中的工作年限和表现而逐步晋升。

2. 津贴与补贴：

   • 津贴部分包括地区津贴和岗位津贴等。地区津贴是根据您所在地区的艰苦程度来划分的，不同地区有不同的津贴标准。岗位津贴则是针对特定岗位而设立的，如果您担任的岗位有特殊要求或条件，可能会享有相应的岗位津贴。
   • 补贴部分则涵盖住房补贴、交通补贴等，这些补贴的具体标准也会因地区和单位的不同而有所差异。

3. 奖金：

   • 奖金是根据您的工作表现、单位效益等因素来发放的，它并非固定部分，而是根据实际情况进行浮动。

接下来，我们重点讨论工龄对工资的影响。工龄确实是公务员工资增长的一个考量因素，但它并非唯一决定因素。随着工龄的增加，您有机会晋升级别，从而提高级别工资。然而，这一增长过程还需要结合您的职务提升、地区差异以及单位性质等多种因素来综合考虑。

对于您这样工作十年后考上公务员的情况，由于您之前的工龄并不直接计入公务员的工龄工资计算中（除非有特定的政策规定，如某些地区或单位可能认可之前的工龄并给予一定的工资加成，但这并非普遍现象），因此您的公务员工资主要是从您正式成为公务员的那一刻起开始计算的。不过，您之前的工作经验可能会在您的职务晋升、级别评定等方面发挥积极作用，从而间接影响您的工资水平。

最后，由于公务员工资受到多种因素的影响，且不同地区、不同单位的工资标准存在差异，因此我无法直接给出您工作十年后考上公务员的具体工资数额。如果您需要了解更具体的工资信息，我建议您直接咨询当地的人社部门或相关政府单位，他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定为您提供最准确的数据和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。