关于“工伤劳动仲裁胜诉一审会推翻吗”这个问题，我可以明确地告诉你，劳动仲裁胜诉后，一审不一定会被推翻。下面我会详细解释这个结论，并从多个角度为你分析可能的情况。

一、劳动仲裁与一审的关系

劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，其裁决具有一定的法律效力。然而，一审法院在受理劳动争议案件时，会对案件进行全面审查，包括仲裁裁决的合法性、合理性等方面。这意味着，一审法院有权根据案件的具体情况，对仲裁裁决作出维持、改变或撤销的决定。

二、一审可能推翻仲裁裁决的情况

1. 证据问题：如果一审中出现了新的、足以改变原仲裁认定事实的关键证据，且该证据被法院采信，那么一审有可能推翻仲裁结果。
2. 法律适用问题：若仲裁在法律条文的理解和运用上出现错误，而一审法院正确适用法律，也可能导致仲裁结果被改变。
3. 程序问题：如果仲裁程序存在严重违法，如仲裁员应当回避而未回避，影响了案件的公正裁决，一审法院基于此可能推翻原仲裁。

三、一审可能维持仲裁裁决的情况

如果仲裁裁决在事实认定、法律适用和程序方面均无明显错误，且一审法院认为仲裁裁决是公正、合理的，那么一审法院很可能会维持仲裁裁决。

四、建议与总结

1. 充分准备证据：无论是在劳动仲裁还是一审阶段，充分准备和提交证据都是至关重要的。这有助于确保你的权益得到最大程度的保护。
2. 了解法律程序：了解劳动仲裁和一审的法律程序，以及它们之间的关系，可以帮助你更好地应对可能的法律纠纷。
3. 咨询专业律师：如果你对劳动仲裁或一审程序有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师。我可以为你提供专业的法律咨询和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

总之，劳动仲裁胜诉后一审是否会被推翻，取决于一审法院对案件的审查和判断。因此，你需要做好充分的准备，并了解可能的法律后果。如果你有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。