开车司机闯红灯导致车内的人受伤，一般不算工伤。下面我为您详细分析：
工伤认定条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。而闯红灯属于违反交通法规的行为，通常并非因工作原因或履行工作职责而导致的事故。
具体情况分析
一般情况：如果司机闯红灯是个人行为，且并非在执行工作任务过程中，那么因此导致的车内人员受伤，通常不会被认定为工伤。因为这种情况下，受伤并非由于工作原因或工作场所内的事故所导致。
特殊情况：然而，也有一些特殊情况可能例外。比如，如果司机是在执行单位指派的任务过程中，因特殊情况（如紧急送件等）不得不闯红灯，且这一行为与工作有直接关联，那么在这种情况下，车内人员受伤可能会被认定为工伤。但这需要有充分的证据证明其行为是为了完成工作任务且存在不可避免的紧急情况。
法律建议
明确责任：首先，需要明确司机在交通事故中的责任。如果司机承担主要责任，那么通常不会被认定为工伤。
收集证据：如果认为有可能构成工伤，应尽快收集相关证据，如工作任务指派证明、紧急情况说明等，以便在后续的工伤认定过程中提供有力支持。
咨询专业意见：对于复杂的工伤认定问题，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取更准确的法律意见。
总之，开车司机闯红灯导致车内的人受伤是否算工伤，需要根据具体情况进行具体分析。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议及时咨询相关专业人士以获取准确的法律解答。