闯红灯死亡一般不算工伤。但具体是否算工伤，需要根据职工在交通事故中的责任认定以及事故发生的时间地点来综合判断。

分析说明：

1. 认定为工伤的情况：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。因此，如果职工在闯红灯的交通事故中被认定为承担非主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），且事故发生在上下班途中，那么所受伤害有可能被认定为工伤。

2. 不能认定为工伤的情况：

   • 如果职工在闯红灯的交通事故中被交通管理部门认定为承担主要责任或全部责任，由于这意味着职工的行为对事故的发生起到了决定性作用，因此不符合“非本人主要责任”的条件，不能认定为工伤。
   • 此外，如果事故并非发生在上下班途中，而是职工在工作时间之外从事个人活动时闯红灯受伤，即使职工在事故中不承担责任，也不符合工伤认定的情形。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……

实例说明：

• 假设员工小李在下班回家路上闯红灯被正常行驶的车辆撞到，交警认定小李负事故的主要责任。根据法律规定，小李此次受伤不能认定为工伤。
• 另一方面，如果员工小张在下班途中闯红灯，但与一辆超速行驶且未按规定让行的车辆发生碰撞，交警认定小张和对方车辆驾驶员承担同等责任。在这种情况下，小张所受伤害有可能被认定为工伤。

综上所述，闯红灯死亡一般不算工伤，但具体还需结合事故的详细情况和责任认定来判断。如果职工遭遇此类情况，应及时报警并寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。